Interne Untersuchungen de lege lata und de lege ferenda | Flier, Kim-Mara

Interne Untersuchungen sind ein zentraler Bestandteil von Compliance und zur Aufkl?rung von Rechtsverst??en in Unternehmen etabliert. In den vergangenen Jahren gab es verschiedene Gesetzesvorschl?ge, um rechtliche Vorgaben f?r die Durchf?hrung interner Untersuchungen zu schaffen. Hierzu z?hlt auch der gescheiterte Regierungsentwurf zum Verbandssanktionengesetz, der die bislang letzte gesetzgeberische Initiative zur Regelung interner Untersuchungen darstellt. Die Spannungsfelder zwischen den an internen Untersuchungen beteiligten Parteien wie Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Strafverfolgungsbeh?rden bleiben damit weiterhin bestehen. In diesem Werk werden aktuelle sowie zentrale Rechtsfragen analysiert, die im Zusammenhang mit internen Untersuchungen unweigerlich auftreten. Dazu z?hlt insbesondere die Auskunftspflicht von Arbeitnehmern und inwieweit diese zur Selbstbelastung verpflichtet sind. Inwieweit Beweisverwertungsverbote Anwendung finden und ob Unterlagen aus internen Untersuchungen beschlagnahmt werden d?rfen, wird ebenfalls beleuchtet. Basierend auf den dargestellten Herausforderungen nach dem aktuellen Recht werden Gesetzesvorschl?ge aus den Vorjahren analysiert und eigene Vorschl?ge f?r eine gesetzliche Regelung von internen Untersuchungen mit dem Ziel entwickelt, eine rechtssichere und transparente Ausgestaltung sicherzustellen.