Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung | Danner-Schröder, Anja; Müller-Seitz, Gordon

Ein anwendungsorientierter Leitfaden. Dieses Buch besch?ftigt sich mit den Methoden der qualitativen Organisations- und Managementforschung und soll insbesondere einen anwendungsorientierten Leitfaden darstellen. Das aus einer Prozessperspektive heraus ?bliche Vorgehen einer qualitativen Studie dient dem Buch als strukturgebende Basis und deckt die folgenden Kapitel ab: Fallauswahl sowie Ein- und Abgrenzung (Kapitel 2), Datensammlung (Kapitel 3), ausgew?hlte Datenanalyseformen (Kapitel 4) sowie das Aufbereiten von Daten zur Ergebnisdarstellung (Kapitel 5).



Jedes Kapitel gibt zun?chst einen allgemeinen ?berblick ?ber die jeweilige Thematik, bevor anhand zweier, von dem Autorenteam durchgef?hrter Studien praxisnahe Beispiele dargelegt werden. Abschlie?end bietet jedes Kapitel zudem die M?glichkeit, anhand ausgew?hlter ?bungsaufgaben den jeweiligen methodischen Schritt zu reflektieren und f?r die eigene Abschlussarbeit anzuwenden. Das Buch ist somit zum einen f?r Studierende der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie, Psychologie und Politologie) geschrieben, die w?hrend ihres Studiums noch verschiedene Seminararbeiten schreiben und zum anderen vor allem auch f?r diejenigen, die zum Ende ihres Studiums hin eine Bachelor- oder Masterarbeit verfassen m?ssen. In beiden F?llen besteht die M?glichkeit eines qualitativen Studiendesigns.

F?r die zweite Auflage wurden die beiden Fallbeispiele ausgewechselt. Zudem wurden neuere Entwicklungen der Datensammlung und -analyse ber?cksichtigt. Dar?ber hinaus wurden die Hinweise zum Transkribieren sowie der Umgang mit Internet-basierten Daten erg?nzt.

Prof. Dr. Anja Danner-Schr?der hat eine Juniorprofessur f?r Management Studies an der Technischen Universit?t Kaiserslautern.

Prof. Dr. Gordon M?ller-Seitz ist Inhaber des Lehrstuhls f?r Strategie, Innovation und Kooperation an der Technischen Universit?t Kaiserslautern.