New Work und Resilienz | Herzog-Braune, Danny

Ist New Work ein gef?hrliches Trugbild, das die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden gef?hrdet und letztlich zum Scheitern verurteilt? Ganz im Gegenteil, sagt der renommierte Podcaster und LinkedIn-Influencer Danny Herzog-Braune. Er beleuchtet die Dynamik zwischen modernen Arbeitskonzepten und psychischer Widerstandskraft und zeigt, dass sich New Work und Resilienz nicht ausschlie?en, sondern vielmehr erg?nzen k?nnen. Mit konkreten Tools, Checklisten, Reflexionsfragen und Fallstudien erhalten F?hrungskr?ften wertvolle Unterst?tzung, um in einem New-Work-Umfeld resilient zu f?hren und eine widerstandsf?hige Unternehmenskultur zu schaffen. Infografiken, Diagramme, Mindmaps und Expert:inneninterviews runden das Buch ab. Inhalte: New Work: Definition, Konzepte, Prinzipien, Entwicklungen, Chancen und HerausforderungenResilienz: Bedeutung f?r die moderne Arbeitswelt und Methoden zur St?rkungBalanceakt zwischen Ver?nderung und Best?ndigkeitSelbstorganisation und mentale GesundheitDigitalisierung und pers?nliche WiderstandskraftResilienzf?rderung durch moderne F?hrungskonzeptePers?nliche Wachstumschancen durch New Work