Teilzeit- und Befristungsgesetz | Meinel, Gernod; Heyn, Judith; Herms, Sascha

Zum Werk

Das Gesetz ?ber Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverh?ltnisse hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Besonders intensiv wird in der ?ffentlichkeit der im Gesetz geregelte Anspruch auf Verk?rzung der pers?nlichen Arbeitszeit diskutiert. Hierzu liegt mittlerweile eine umfangreiche Rechtsprechung der Instanzgerichte sowie des Bundesarbeitsgerichts vor. Der im Gesetz geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch deutlichere Konturen gewonnen.

Das gleiche gilt f?r die im Gesetz geregelten Gleichbehandlungsgebote f?r in Teilzeit und befristet besch?ftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie zu offenen Fragen des Befristungsrechts.



Vorteile auf einen Blickaktuelle EuGH-und BAG-Rechtsprechungaus der Praxis f?r die Praxisverl?sslicher Berater in der Fallbearbeitung

Zur Neuauflage

In der Neuauflage werden die gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur Br?ckenteilzeit, erl?utert und eingeordnet.

Ferner ist eine F?lle an Rechtsprechung des EuGH, des BAG und der Landesarbeitsgerichte insbesondere zum Befristungsrecht ergangen, die in der Neuauflage enthalten sind.

Neuere Entwicklungen zur Behandlung von Urlaubsanspr?chen bei einem Wechsel aus Vollzeit in Teilzeit werden er?rtert.

Der Kommentar gibt auch in der Neuauflage in der Praxis ein zuverl?ssiges Werkzeug an die Hand. Besonderer Wert wird daher auf die Darstellung und Erl?uterung der h?chstrichterlichen Rechtsprechung gelegt.



Zielgruppe

F?r Anwaltschaft, Justiz, Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Hochschulen.